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Día por la igualdad salarial entre mujeres y hombres - Feministas en...
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(Ana Herranz, responsable de la Secretaría de Mujer e Igualdad de CCOO) El informe explica que el menor salario de las mujeres se debe a diversos factores: tipo de jornada, tipo de contrato, edad, ocupación, nivel de estudios… que condicionan su acceso laboral en igualdad con los hombres y el logro de un salario similar.
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