Tabu Männerspiele vs. Frauenspiele – Only for Women - Teil 12:Wenn sie Chef sind, bedenken Sie immer, dass Ihre (weibliche) Vorzimmerdame auch „nur“ eine Krabbe im Krabbenkorb ist, die wahrscheinlich nicht zulassen wird, dass eine (andere) hervorragende Krabbe aus dem Krabbenkorb gelangt.Frauen greifen also (wahrscheinlich aufgrund ihrer Erziehung) andere Frauen (und auch Männer?) in den meisten Fällen nicht offen an, sondern versteckt. Das macht die Sache so unübersichtlich und gefährlich.In Folge 11 habe ich erklärt, wie man weibliche Talente relativ einfach und sicher identifizieren kann:https://plus.google.com/+BarbaraBeckerBr echtComplayance/posts/JVT6HS25mviSicherheits- Checkliste für/bei gefährdeten Frauen - die wichtigsten Tipps:(Bei konkretem Verdacht und als vorbeugende Maßnahme gedacht)- Prüfen Sie regelmäßig, ob Sie bzw. ihr Talent noch in allen (E-Mail-) Verteilern vertreten ist.- Senden Sie wichtige Unterlagen (Dokumente/Infos/Anfragen/Bewerbungen) PERSÖNLICH an die betreffende Person PERSÖNLICH.- Schicken Sie wichtige E-Mails in jedem Falle immer „CC“ bzw. „BCC“ an die Nummer 1!- Prüfen Sie grundsätzlich alle wohlmeinenden „Ratschläge und Empfehlungen“ von Kolleginnen und anderen Konkurrentinnen auf deren Richtigkeit, bevor Sie diese anwenden.- Wenn sie Chef sind, bedenken Sie immer, dass Ihre (weibliche) Vorzimmerdame auch „nur“ eine Krabbe im Krabbenkorb ist, die wahrscheinlich nicht zulassen wird, dass eine (andere) hervorragende Krabbe aus dem Krabbenkorb gelangt.- Seien Sie gerade als Frau grundsätzlich vorsichtig und zurückhaltend im Kontakt. Frauen neigen dazu, mit anderen Frauen sehr schnell vertraut zu werden. Bleiben Sie besser auf freundlicher Distanz, das wird sie schützen.Gerade auch, wenn Sie bereits Chefin sind.Finden Sie für sich eine konstante (fixe) Distanz heraus, bei der Sie sich wohlfühlen und bleiben Sie grundsätzlich dabei. Egal, was passiert. Dann sind Sie auch nicht so leicht (emotional) manipulierbar und erpressbar.Teil 1https://plus.google.com/+BarbaraBeckerBrecht Complayance/posts/9riRYk7FPWN(Fortsetzungen folgen in loser Reihenfolge)COPYRIGHT © 2015 by BARBARA BECKER-BRECHT#Frauen #Männer #Gefühle #Karriere #Erziehung #Persönlichkeit #Tabu #Kommunikation #Spiele #Gender #knowHow #humanresources
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