Daniela Schmidt (Sandhausen (Heidelberg), Strategische & operative Personalarbeit, VIP-Rank 327)

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327

Daniela Schmidt, HR Interim Management @ Strategische & operative Personalarbeit, Sandhausen (Heidelberg)

Land: Deutschland, Messenger: danieaschmidth, Sprache: Deutsch

Ich biete: Daniela Schmidt HR-Interim-Management Personalmanagement (auf Zeit) Strategische und operative Personalarbeit http://www.danielaschmidt.de hr(at)danielaschmidt.de

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11 Informationen zu Daniela Schmidt

	Social Media Networking via Twitter ..."come in and find out"......		3x Stimmt!
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	Willkommen bei Facebook Facebook ist ein soziales Netzwerk, das Menschen mit ihren Freunden, Arbeitskollegen, Kommilitonen u...		3x Stimmt!
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	Daniela Schmidt Personalwesen		3x Stimmt!
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	direkter Link zur Website ...		7x Stimmt!
	danielaschmidt.de 11.12.08 +

	Re^5: Freie Vertriebsprofis für BAZ's und ... Thu, Sep 20 2007 1:26 PM by Daniela Schmidt on XING - Freiberufler Projektmarkt / freelance projects exchange (RSS 2.0) Hallo He ...		5x Stimmt!
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	Re: Zuschuss statt LohnerhÃ¶hung von Daniela Schmidt... Thu, Mar 6 2008 11:29 AM by Daniela Schmidt on XING - Human Resources (RSS 2.0) Sind Ihnen Zahlen gelÃ¤ufig? Beste GrÃ¼ÃŸe Danie ...		5x Stimmt!
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	Re: Es gibt viel zu tun!! von Daniela Schmidt (15 Wed, Aug 15 2007 8:59 AM by Daniela Schmidt on XING - Freiberufler Projektmarkt / freelance projects exchange (RSS 2.0) Best ...		5x Stimmt!
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	Re^3: MITARBEITERKRIMINALITÄT! Ein unschönes, aber ... Tue, Sep 4 2007 3:46 PM by Daniela Schmidt on XING - Human Resources (RSS 2.0) Hallo Herr Prandstetter, ich glaube, das ...		5x Stimmt!
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	Re^3: Zuschuss statt Lohnerhöhung von Daniela ... Wed, Mar 12 2008 6:04 PM by Daniela Schmidt on XING - Human Resources (RSS 2.0) Bis dahin herzliche Grüße aus Schwetzingen Daniela ...		5x Stimmt!
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	Daniela Schmidt HR-Interim-Management / Schwetzingen, Germany / HR Interim Management, HR-Business-Partner, Personalmanagement, Vakanz-Überbrückung, Übergangslösungen, Personalleitung, Innovative Lösungen rund um strategische und operative Personalthemen, Einführung und Ausrichtung eines Personalbereichs, HR-Prozessoptimierung, Personalentwicklung, Organisationsentwicklung, systemische Organisationsberatung, Change Management, Mediation, Mentoring, Coaching, Outplacementberatung, Erfahrung mit Betriebsratsgremien, Unternehmensrichtlinien, Betriebsvereinbarungen = > aktuelle Themen: Kurzarbeit und weitere personalpolitische Instrumente/Maßnahmen zur Kostensenkung, Merger, Due Diligence, Tournaround, Outsourcing, Verhandlungen von Interessenausgleich und Sozialplan, Ergänzungstarifverträge		6x Stimmt!
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