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News
Diskussion um die Rente: Wie gut ist das Konzept der SPD? – |...
detektor.fm
Über das Rentenkonzept der SPD haben wir mit Martin Brussig vom Institut für Arbeit und Qualifikation an der Universität Duisburg Essen ...
Spiegel.de: Arbeitslosigkeit Älterer: Mit 50+ keine Chance mehr - gilt das immer...
Noch vor zehn Jahren war mit 55 oft Schluss mit Arbeit. Das hat sich drastisch geändert: Auch Ältere sitzen fest im Job. Doch wer sich neu bewerben muss, hat...
Taz: Rente in Deutschland: Die anderen wollen weitermachen - taz.de
Wann ist man reif für den Ruhestand? Es kommt darauf an, was man vorher gearbeitet hat. Berufsspezifische Altersgrenzengibt es in Deutschland kaum.
Hohe Arbeitsbelastung mit geringerer Lebenserwartung assoziiert
www.aerzteblatt.de
Berlin – Die Lebenserwartung in Deutschland steigt weiter, aber nicht bei allen gleich: Wer während seines Arbeitslebens höheren Belastungen ausgesetzt ist,...
Netzwerk-Profile
Martin Brussig | Duncker & Humblot
www.duncker-humblot.de
Martin Brussig leitet die Forschungsabteilung »Arbeitsmarkt – Integration – Mobilität« am Institut Arbeit und Qualifikation (IAQ), Universität Duisburg-Essen, wo er …
Martin Brussig bei transcript Verlag
www.transcript-verlag.de
Martin Brussig (Dr. phil.), geb , leitet die Forschungsabteilung »Arbeitsmarkt – Integration – Mobilität« am Institut Arbeit und Qualifikation (IAQ) der Universität Duisburg-Essen.
PD Dr. Martin Brussig - Personensuchewww.uni-due.de › person
www.uni-due.de
Funktionen. Privatdozent/in, Institut für Soziologie; Abteilungsleiter/in, Forschungsabteilung Arbeitsmarkt - Integration - Mobilität.
Interessen
Konrad-Adenauer-Stiftung - detail
www.kas.de
von Martin Brussig Gründe für die Arbeitslosigkeit Älterer Der fortschreitende demographische Wandel und zunehmende Fachkräfteengpässe rücken die Älteren in den Fokus der Arbeitsmarktpolitik. Sie stellen eine der größten – und wachsenden – Gruppe der Erwerbsbevölkerung. Ältere besser in den Arbeitsmarkt zu integrieren und länger ...
"Firmen werden in der Zukunft mit unbefristeten Verträgen werben ...
www.kas.de
Dr. Martin Brussig, Abteilungsleiter, Institut für Arbeit und Qualifikation: "Die Generationen sind unterschiedlich vom Strukturwandeln betroffen.
Business-Profile
Ältere bekommen wenig Chancen | Sozialverband VdK Bayern e.V.
www.vdk.de
Die Lebenserwartung steigt, aber soll und kann auch das Renteneintrittsalter steigen? Beim VdK-Forum in der Evangelischen Akademie Tutzing stand die...
SGB II - Expertengespräch: Prof. Dr. Martin Brussig
www.sgb2.info
Aug 14, · Prof. Dr. Martin Brussig leitet am Institut Arbeit und Qualifikation der Universität Duisburg-Essen die Evaluation des Bundesprogrammes Soziale Teilhabe am Arbeitsmarkt. Im Gespräch erklärt er, wie Arbeit Teilhabe ermöglicht, welchen Beitrag geförderte Beschäftigung leisten kann, und welche Bedeutung dem neuen Teilhabechancengesetz dabei zukommt.
Firmen-Mitarbeiter
Personensuche
www.uni-due.de
Fak. f. Gesellschaftswissenschaften, Institut Arbeit und Qualifikation. Telefon. + (D: *, E: *). Fax. + E-Mail. martin.brussig [at] uni-due.de. URL. http://www.iaq.uni-due.de/personal/maseite.php?mid=232. Leiter IAQ Forschungsabteilung Arbeitsmarkt - Integration - Mobilität ...
Bernhard Boockmann - Institut für Angewandte Wirtschaftsforschung...
www.iaw.edu
Prof. Dr. Bernhard Boockmann. Short CV. Bernhard Boockmann joined the IAW as managing director in November Martin Brussig, Matthias Knuth, Thomas …
ZEW Employee: Prof. Dr. Thomas Zwick
www.zew.de
Prof. Dr. Thomas Zwick. Tel: +49 (0) Fax: +49 (0) Bernhard, Sarah, Martin Brussig, Ursula Jaenichen and Thomas Zwick (2006), ...
Forschung Brandl | HdBAwww.hdba.de › organisation › lehrende › profil-brandl
www.hdba.de
Kooperation Universität Duisburg-Essen, Institut für Arbeitsmarkt und Qualifikation (IAQ), PD Dr. Martin Brussig, Prof. Dr. Markus Hertwig (TU Chemnitz). Kontext
Private Homepages
Impressum - programmevaluation-rehapro.de
programmevaluation-rehapro.de
Prof. Dr. Martin Brussig Institut Arbeit und Qualifikation (IAQ) Universität Duisburg-Essen Duisburg Redaktion IGES Institut GmbH Julia Krieger Berlin Inhaltlich Verantwortlicher gem. von § 5 TMG Prof. Dr ...
Bücher
martin brussig - ZVAB
www.zvab.com
Von der Frühverrentung bis zur Rente mit 67. Der Wandel des Altersübergangs von bis 2012, von Brussig, Martin: und eine große Auswahl ähnlicher Bücher,...
kleinbetriebe in den neuen von martin brussig - ZVAB
www.zvab.com
Kleinbetriebe in den neuen Bundesländern. von Martin Brussig u.a (Hg.) und eine große Auswahl ähnlicher Bücher, Kunst und Sammlerstücke erhältlich auf ...
HEIDI: Brussig, Martin: Von der Frühverrentung bis zur Rente mit 67
katalog.ub.uni-heidelberg.de
Titelzusatz: der Wandel des Altersübergangs von bis Verf.angabe: Martin Brussig, Matthias Knuth, Sarah Mümken. Verlagsort: Bielefeld. Verlag ...
Betriebliche Personalwirtschaft in einer alternden Erwerbsbevölkerung...
www.econbiz.de
Martin Brussig. Year of Publication: 2007: Authors: Brussig, Martin: Published in: Zeitschrift für Management : ZfM. - Wiesbaden : Springer Gabler, ISSN
Dokumente zum Namen
Recruitment and Job Applications of Older Jobseekers from the...
papers.ssrn.com
In the demographic change, a prolongation of individual employment and thus of beginning a new employment in later stages of the work life is of growing importa
SCHATTENBLICK - ARBEIT/2975: Beschäftigung im Dachdeckerhandwerk -...
www.schattenblick.de
Dr. Martin Brussig und Dr. Andreas Jansen, fest. Nur ein kleiner Teil der Dachdecker ist über Jahre hinweg kontinuierlich in diesem Beruf tätig.
Brussig, Martin [WorldCat Identities]worldcat.org › identities › lccn-n
worldcat.org
by Martin Brussig( ) 1 edition published in in German and held by 64 WorldCat member libraries worldwide 25 years ago there was still forced early ...
EBSCOhost | | Betriebliche Einflussfaktoren auf...
web.a.ebscohost.com
Martin Brussig, Lutz Bellmann*. Betriebliche Einflussfaktoren auf Rekrutierungen Älterer und deren Bewerbungen**. Angesichts des demographischen Wandels gewinnen die Verlängerung der Erwerbstätig- keit und damit auch die Bedingungen für Neueinstellungen im letzten Drittel des Erwerbs- lebens an Bedeutung.
Wissenschaftliche Veröffentlichungen
Martin Brussig, Raum 1
bbb.uni-due.de
You have been invited to join Martin Brussig, Raum 1 using BigBlueButton. To join, click the link above and enter your name.
Brussig, Martin: Demografischer Wandel, Alterung und Arbeitsmarkt in...
bibliographie.ub.uni-due.de
In: Kölner Zeitschrift für Soziologie und Sozialpsychologie : KZfSS, Vol. 67 (2015), No. Suppl. 1, pp
Exploration digitaler Technologien in der öffentlichen ...
www.fis-netzwerk.de
Ansprechpartner: Prof. Dr. Martin Brussig (E-Mail schreiben) Teilhabe an Erwerbsarbeit ist ein wesentlicher Bestandteil gesellschaftlicher Teilhabe. Die öffentliche Arbeitsvermittlung spielt hierbei eine wesentliche Rolle, ist sie doch an der Anbahnung neuer Beschäftigungsverhältnisse vielfach direkt …
Willkommen im Institut Arbeit und Qualifikation
www.uni-due.de
Institut Arbeit und Qualifikation an der Fakultät für Gesellschaftswissenschaften der Universität Duisburg-Essen
Veröffentlichungen allgemein
bol.com: bol.com | ltere Arbeitnehmer, Gerhard Freiling | |...
Altere Arbeitnehmer Paperback. In der Renten- und Arbeitsmarktpolitik hat ein Paradigmenwechsel eingesetzt, der auf eine langere Erwerbstatigkeit zielt. Dieser...
EconPapers: Graue Reihe des Instituts Arbeit und Technik
econpapers.repec.org
Martin Brussig and Marcel Erlinghagen; : Neue Selbständige in der Informationsgesellschaft Downloads: Achim Vanselow; : Sparkassen als Akteure einer integrierten Regionalentwicklung: Potential für die Zukunft oder Illusion? Downloads: Stefan Gärtner; : Wer treibt Sport im geteilten und ...
Betriebliche Personalwirtschaft in einer alternden Erwerbsbevölkerung...
link.springer.com
Dr. Martin Brussig studierte und promovierte in Soziologie und ist wissenschaftlicher Mitarbeiter am Institut Arbeit und Qualifikation (IAQ) der Universität ...
Martin Brussig - Deutsche Digitale Bibliothek
www.deutsche-digitale-bibliothek.de
Martin Brussig. Link auf diese Seite. Hinweis zum Datenschutz Mit Klick auf "Einverstanden" können Sie diese Seite in sozialen Netzwerken weiterempfehlen. Dabei besteht die Möglichkeit, dass Daten von Ihrem Computer zum jeweiligen Anbieter sowie Daten des Anbieters auf Ihren Computer übertragen werden. Diese Zustimmung wird von Ihnen für
Video & Audio
Wer hohen Arbeitsbelastungen ausgesetzt war, stirbt früher - health tv
www.healthtv.de
Die Lebenserwartung steigt seit langem in Deutschland. Die Hälfte der geborenen Menschen werden ein stolzes Alter erreichen, sofern sie das 65 Lebensjahr …
Artikel & Meinungen
März | | Employment Relations
employmentrelations.wordpress.com
4 Beiträge von Werner am March veröffentlicht
DVfR Reha-Recht: Zur Organisation …
www.reha-recht.de
Im vorliegenden Beitrag setzt sich Prof. Dr. Martin Brussig, Universität Duisburg-Essen, mit der Organisation sozialmedizinischer Gutachten im ...
Zwangsverrentung | Hoelderlin Blog
hoelderlin1.wordpress.com
Beiträge über Zwangsverrentung von hoelderlin1
Sonstiges
Personalwirtschaftliche Lösungsansätze in KMU (Einführung) - ppt...
slideplayer.org
Abschluss-Sitzung am Juni Personalwirtschaftliche Lösungsansätze in KMU (Einführung) Dr. Martin Brussig / Dipl.-Soz. Sabine Böttcher Zentrum.
Wie viele Ältere verträgt der Arbeitsmarkt? Dr. Martin Brussig ...docplayer.org › Wie-viele-aeltere-vertraegt-der-arbeitsmarkt-dr-...
docplayer.org
Wie viele Ältere verträgt der Arbeitsmarkt? Dr. Martin Brussig Ringvorlesung Alternde Gesellschaft und demographischer Wandel Dortmund, 10.
Deutscher Bundestag - Experten kritisieren den Renten-Automatismus
www.bundestag.de
So gab Dr. Martin Brussig vom Institut für Arbeit und Qualifikation der Universität Duisburg-Essen zu bedenken, dass es sich bei den Betroffenen um keinen großen Kreis handele, dies aber irrelevant für die Gerechtigkeitsfrage sei. „Die Pflicht zur Verrentung passt nicht zur einer Arbeitsmarktpolitik, die auf eine längere ...
2. Meilenstein am 28. September Personalwirtschaftliche...
slideplayer.org
2. Meilenstein am 28. September Personalwirtschaftliche Anpassungsstrategien durch Qualifizierung Der organisationale Lernzyklus Identifikation /...
Martin Brussig Archive - magazin66.de
magazin66.de
Tag: Martin Brussig. Schlechte Karten für Ältere bei der Arbeitssuche. Die gute Nachricht: Die Quote der Beschäftigten über 54 Jahren steigt. Die schlechte Nachricht: Das kommt nicht davon, dass mehr Ältere eingestellt werden, das kommt davon, dass die meisten Älteren länger in ihrem Job arbeiten. Deshalb steigt die Erwerbsquote.
Forschungsdatenzentrum der Rentenversicherung
www.fdz-rv.de
Institution: Universität Duisburg-Essen. Bereich: Institut Arbeit und Qualifikation. Projektleitung: PD Dr. Martin Brussig. Mitarbeiter: Tim Stegmann, Jürgen ...
(PDF) Am Vorabend der Rente mit 67 | Martin Brussig - Academia.edu
www.academia.edu
Aufsätze Am Vorabend der Rente mit 67 – Erkenntnis- stand und Erkenntnislücken zur Entwicklung der Erwerbschancen Älterer Martin Brussig Matthias Knuth ...
Brussig, Martin - alle Bücher Online - Buch findR
buchfindr.de
Brussig, Martin: ✅ : Hier finden Sie alle Bücher und Publikationen des Autors auf buch-findr.de Martin Brussig works at the Institute for Work.
Rentenkürzung durch die Hintertür - Hans-Böckler-Stiftung
www.boeckler.de
Die Rente mit 67 kommt näher. Längere Lebensarbeitszeiten sind also angesagt - theoretisch. Dabei gibt es bereits heute nur wenige Beschäftigte, die den...
Individuelle Beschäftigungsfähigkeit: Konzept, Operationalisierung...
docplayer.org
AUFSÄTZE Individuelle Beschäftigungsfähigkeit: Konzept, Operationalisierung und erste Ergebnisse Martin Brussig Matthias Knuth Die Erhöhung der ...
Verringert informelle Weiterbildung bestehende...
docplayer.org
Verringert informelle Weiterbildung bestehende Qualifikationsunterschiede? Aktuelle Ergebnisse einer Betriebsbefragung Martin Brussig Ute Leber Wiederholt wurde ...
Broschüre Fachkräfte halten – Arbeit gestalten - SOKA DACH
soka-dach.de
Die Studie selbst wurde von der Forschungsabteilung Arbeitsmarkt – Integration – Mobilität am Institut Arbeit und Qualifikation der Universität Duisburg-Essen unter Leitung von Professor Dr. Martin Brussig durchgeführt. Den Anstoß dafür gaben die Tarifvertragsparteien IG BAU und ZVDH.
Forschungsdatenzentrum der Rentenversicherungforschung.deutsche-rentenversicherung.de › FdzPortalWeb › contentAction
forschung.deutsche-rentenversicherung.de
Institution: Universität Duisburg-Essen. Bereich: Institut Arbeit und Qualifikation. Projektleitung: Prof. Dr. Martin Brussig. Mitarbeiter: ...
Abschläge für jeden Fünften und jede Vierte - Hans-Böckler ...
www.boeckler.de
Das zeigt der Altersübergangsreport von Martin Brussig und Arthur Kaboth vom Institut Arbeit und Qualifikation (IAQ), der auf einem von der Hans-Böckler-Stiftung geförderten Projekt basiert. Die wichtigsten Ergebnisse: Das Renteneinstiegsalter für Männer lag im Schnitt bei 64,3 Jahren, für Frauen bei 64,4 Jahren.
Schnittstellen in der Sozialpolitik - Sybille Stöbe-Blossey, Martin ...www.exlibris.ch › buecher-buch › deutschsprachige-buecher › schnittstelle...
www.exlibris.ch
Professor Dr. Martin Brussig leitet die Forschungsabteilung "Arbeitsmarkt - Integration - Mobilität" (AIM) am Institut Arbeit und Qualifikation (IAQ) der Universität ...
Martin Brussig | ISBS
www.isbs.com
The New Governance and Implementation of Labour Market Policies. Paper $ Browse. Featured Titles · New Titles · Forthcoming ...
(PDF) Krankheitsbedingte Fehlzeiten aelterer Arbeitnehmer und...
www.academia.edu
Arbeitsbedingungen einschliesslich der Sozialbeziehungen im Betrieb beeinflussen die Haeufigkeit und Laenge der krankheitsbedingten Fehlzeiten. Gegenstand der...
HTWK Leipzig ǀ FAS - Fakultät Architektur und Sozialwissenschaften ǀ...
fas.htwk-leipzig.de
Aug 09, · (gemeinsam mit Martin Brussig) In: Martin Brussig und Thilo Fehmel (Hg.): Sozialpolitische Probleme bei der Gestaltung von Altersübergängen. Zeitschrift für Sozialreform, 61. Jg., Heft , S. 345–352. Neue Akteurskonstellationen in der Sozialpolitik. In: Martina Löw (Hg.): Vielfalt und Zusammenhalt. Verhandlungen des 36.
ERGEBNISLISTE. TEAM-WERTUNGEN / 5er Team …
docplayer.net
Transition from Working Life into Retirement: Successful and Precarious Ways Associate HTProfessorTH Dr. Martin Brussig . TRANSLATORS AND SWORN TRANSLATORS . Original Group Gap Analysis Report . Advice and contacts. electronica.de. Save the date . European Ladies' Club Trophy September St Sofia Golf & Spa, Bulgaria. ...
Erwerbsverläufe von Frauen und Männern mit niedrigen Altersrenten....
docplayer.org
... mit niedrigen Altersrenten 12. Jahrestagung FDZ-RV Dr. Martin Brussig Lina Zink Berlin, Agenda Das Projekt Daten und Aufbereitung Definition: Niedrige.
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