Jobsuchende im Yasni Exposé von Frank Wagner

Innovative Online-Jobsuche mit lokalem Bezug auf www.randstad.de Bewerber gehen verstärkt online auf Jobsuche und die Internet-Stellenbörse ist mit gut 62 Prozent der Kanal, der am häufigsten genutzt wird. Dies zeigt einmal mehr die Studie ‘Bewerbungspraxis 2012′ des Centre of Human Resources Information Systems (CHRIS) der Universitäten Bamberg und Frankfurt/Main. Gleichzeitig missfällt vielen Bewerbern die Anonymität im Netz und sie wünschen sich eine persönliche Ansprache.Vor diesem Hintergrund hat Deutschlands führender Personaldienstleister Randstad seinen Online-Auftritt genau unter die Lupe genommen.”Wir von Randstad möchten Jobsuchenden das Bewerben auf unserer Online-Jobbörse so leicht wie möglich machen”, erläutert Susanne Wißfeld, Geschäftsführerin von Randstad Deutschland. “Ziel der Neugestaltung der Randstad Website war es, die Benutzerfreundlichkeit zu erhöhen und sie noch besser an die Bedürfnisse der einzelnen Besuchergruppen anzupassen.” Das Ergebnis bietet besonders Bewerbern attraktive Vorteile und innovative Neuerungen. Jede der bundesweit 500 Randstad Niederlassungen hat nun [...]

21.03.2012 [ptext.de (Pressemitteilung)] - "Auf den personalisierten Randstad Niederlassungsseiten können sich Jobsuchende ganz einfach über unsere Ansprechpartner vor Ort informieren und sich ein Bild von ihnen machen", erklärt Frank Wagner, Online-Experte bei Randstad.

»Die neue Website mit der verbesserten Suchmaschine in der Online-Jobbörse ist für Randstad der erste Schritt hin zum größten Job-Netzwerk im Internet. Aktuell finden Bewerber und Jobsuchende unter www.randstad.de bundesweit rund 10.000 offene Stellen aller Qualifikationen - und es werden täglich mehr«, erklärt Frank Wagner, Internet Solutions Spezialist bei Randstad.