Führung im Yasni Exposé von Hans-Robert Dapprich

Mitarbeiterführung, Mitarbeiterentwicklung, Management, Verhalten, Führung, Lernen - Total Quality Management ist wichtig, aber Total Management Quality ist zehnmal so wichtig!

In turbulenten Zeiten ist es wichti,g sich den veränderten Rahmenbedingungen anzupassen. In einem Unternehmen ist es ein entscheidender Erfolgsfaktor, diesen lebenden Prozess so zu gestalten, dass möglichst viele Mitarbeiter den Weg motiviert mitgehen können. Die Verantwortung liegt in der Führung, aber auch die beste Führung ist kein Garant, wirklich alle mitzunehmen.