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Ich biete: Kompetenz und Erfahrung bei menschlichen Veränderungsprozessen in Unternehmen, Teams und bei einzelnen Personen. Mein Ziel ist die 100%ige Erreichung von beschlossenen Veränderungszielen. Dazu arbeite ich mit verschiedenen Ansätzen - Coaching, Changemanagement und Lernprozesse statt Trainings. Ich unterstütze bei - menschlichen Veränderungen und Optimierungen rund um Karriere und Changemanagement - bei Führungsfragen und Entwicklung von Führung - in Konfliktsituationen und der Findung von Lösungen - bei der Vereinfachung und Strukturierung komplexer Themen - Nachfolgeprozessen in Unternehmen, besonders in Familienunternehmen - Optimierung der Handlungsweisen im Unternehmen und Erarbeitung eigener Strategien und Optionen - der Strukturierung von Lernprozessen als Alternative zu Seminaren und Trainings.