Dr. / Geschäftsführer / Darmstadt-Eberstadt, Germany / Passende Bewerber, passende Jobs. Durch Executive Search, Head Hunting, Personalvermittlung, qualitativ hochwertiges Recruiting, Unser USP: "Cultural Fit" = im Recruiting starke Orientierung an Strategie und Arbeitskultur des Kunden, Coaching, Kunst & Management. Bewerbermanagement-Software, Recruiting-Software, Vorträge und Workshops zu allen Themen um Recruiting, Profiling, Berufsorientierung / DIS AG: Zeitarbeit, Personalvermittlung, Personalentwicklung, move on consult gmbh, Institut Terhalle. Kunst als Lernfeld für Management, Max-Planck-Institut in Rom
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