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Berater / München, Germany / Fundierte Kenntnisse in der Prozessoptimierung und Organisationsentwicklung, die Bereitschaft, mein Wissen und meine Erfahrungen zu teilen, sowie den Wunsch, auch aus den Erfahrungen anderer zu lernen. Des Weitern biete ich ich mich als Gesprächspartner zum Thema Managementphilosophie, mit dem Schwerpunkt Change Management an: "Heute schon das tun, woran andere erst morgen denken, denn nur beständig ist der Wandel" (Heraklit) - in diesem Satz sehe ich treffend beschrieben, was eine Führungspersönlichkeit ausmacht, und was sie von einem Manager unterscheidet, der sein Augenmerk hauptsächlich auf den Status Quo richtet. Doch der bloße Wille versetzt keine Berge, und schon die Gretchenfrage "Evolution oder Revolution?" ist nicht trivial. Ist das Ziel klar, mangelt es meiner Erfahrung nach nicht an guten Ideen. Nicht nur gute Ideen zu haben, sondern sie auch umzusetzen, ist oftmals die eigentliche Hürde, wenn Prozesse im Unternehmen geändert werden sollen
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