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Spiegel.de: Pingelige Chefs: Vertrauen ist gut, Kontrolle ist schlechter

[SPIEGEL ONLINE - Unispiegel] - Permanentes Misstrauen zahlt sich nicht aus - diese Devise sollten sich Vorgesetzte mit Kontrollzwang in ihren Management-Leitfaden schreiben. Bei einem Experiment haben Bonner Forscher herausgefunden, dass Chefs besser fahren, wenn sie die Zügel locker lassen und ihren Mitarbeitern nicht zu sehr auf die Finger schauen. 

Weniger Arbeitseinsatz: Stechuhr wirkt sich negativ aus - n-tv.de

www.n-tv.de
Kontrolle durch den Chef kann bei Angestellten zu einer Verminderung des Arbeitseinsatzes führen. Das ergab ein Experiment der Universität Frankfurt.

Zufriedene Mitarbeiter = boomende Firma - PC-WELT

www.pcwelt.de
Wenn die Beschäftigten sich wohl fühlen, steigt die Produktivität überdurchschnittlich, wie aktuelle Studienergebnisse zeigen.

Spiegel.de: Weichspüler fürs Gehirn - DER SPIEGEL

Ein Nasenspray verwandelt selbst Skeptiker in vertrauensselige Geschöpfe. Lässt sich die Entdeckung auch im Alltag nutzen, um Menschen zu manipulieren?
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