News
Prof. Dr. Torsten Biemann
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Torsten Biemann über die Grenzen der Teamautonomie | 'Personalauswahl...
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Themen der Weiterbildung. Torsten Biemann über die Grenzen der Teamautonomie ✓ Artikel von managerSeminare.
Hype oder Kurswechsel in HR? Nutzen von People Analytics.
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— Transformation von HR im Zuge der Digitalisierung? Dr. Sabine Staritz und Professor Torsten Biemann geben Antworten auf diese Fragen und ... › aktuell › hype-oder-kurswechsel...
Von Mentoring profitieren beide Seiten - Universität Passauwww.uni-passau.de › studium › zkk › aktuelles › meldung › detail
www.uni-passau.de
Das haben vor kurzem Professor Torsten Biemann von der Universität Mannheim und Professor Heiko Weckmüller von der FOM-Hochschule ...
Netzwerk-Profile
LinkedIn: Torsten Biemann - University of Mannheim - LinkedIn
› torsten-biemann-261a641bb
Prof. Dr. Anastasia Danilov - Humboldt-Universität zu Berlin
www.wiwi.hu-berlin.de
— Online Appendix; Torsten Biemann, Thorn Kring, Dirk Sliwka, Anastasia Danilov (2013): The dark side of team incentives: Experimental ... › vwl
Business-Profile
brainguide.de: Prof. Dr. Torsten Biemann | brainGuide
Ausbildung zum Personalreferenten, Seminar. Referenten: Prof. Dr. Torsten Biemann ...
brainguide.de: Ausbildung zum Personalreferenten | brainGuide
Veranstalter: FORUM · Institut für Management GmbH. Referenten: Annette Ferdinand, Prof. Dr. Torsten Biemann, Prof. Torsten Biemann und 11 weitere ...
Firmen-Mitarbeiter
Prof. Dr. Torsten Biemann — Lehrstuhl für Organisation
www.orga.bwl.uni-kiel.de
Promotionsthema "Karrieremuster internationaler Führungskräfte" Obwohl die Globalisierung die meisten größeren Unternehmen in …
University of Mannheim | Innovations | AACSB
www.aacsb.edu
Academic supervision in all HR-related activities and projects is ensured through the close involvement of professor Torsten Biemann of BSUM. Biemann ...
Ausbildung
Prof. Dr. Torsten Biemann — Chair of Organization Theory and Design
www.orga.bwl.uni-kiel.de
Prof. Dr. Torsten Biemann. Former doctoral student and staff member. Dissertation project "Career patterns of international executives" Peer-reviewed articles. Analyzing Sequence Data: Optimal Matching in Management Research. Organizational Research Methods., (forthcoming zus. mit Datta, D).
Bücher
Geschäftsprozessmanagement inside: Ergebnisse einer Befragung im April 2004
von Torsten Biemann, Carl Hanser Verlag GmbH & Co. KG, 2004, Gebundene Ausgabe
Biemann, Torsten | SAGE Publications Inc
us.sagepub.com
Torsten Biemann University of Mannheim, Germany. German Journal of Human Resource Management. Journal. German Journal of Human Resource ...
Betriebswirtschaftliche Implikationen der digitalen ...
books.google.nl
Dr. Torsten Biemann, Universität Mannheim / Ivana Dedus, Deutsche Bahn AG / Dr. Susanne Dyrchs, The Boston Consulting Group GmbH / Markus Helle, ...
Dokumente zum Namen
Die 10 Tops und 10 Flops der Zukunft Personal (aus Praktiker-Sic…
de.slideshare.net
Die Messe aus dem Early- Adopter-Blickwinkel fokusiert und jenseits des HR-Mainstreams beleuchtet und zusammengefasst. Vor 3 Wochen ist die Zukunft Personal 20…
How the configuration and strength of an HR system explain ...
onlinelibrary.wiley.com
von M Meier‐Barthold — Torsten Biemann,. Torsten Biemann. orcid.org Department of Management, University of Mannheim, Mannheim, Germany. › hrm
(Mis)Use of SD as Age Diversity Measure - Oxford Academic
academic.oup.com
von K De Meulenaere · Zitiert von: 2 — Kim De Meulenaere, Torsten Biemann, Christophe Boone, The (Mis)Use of SD as Age Diversity Measure: Introducing the Mean SD, Work, ... › waab042
Wissenschaftliche Veröffentlichungen
Professor Dr. Torsten Biemann
gepris.dfg.de
Professor Dr. Torsten Biemann Als Antragsteller abgeschlossene Projekte Impact of age differences on knowledge transfer in work teams (Sachbeihilfen)
Vol. 64, No. 4, of Personal Quarterly on JSTOR
www.jstor.org
Torsten Biemann, Dirk Sliwka and Heiko Weckmüller ... Sara Rynes, Torsten Biemann and Heiko Weckmüller ... Christiane Nieß, Torsten Biemann and Vera Lux. › stable
Prof. Dr. Torsten Biemann - Vortrag im Rahmen des...
www.uni-giessen.de
Prof. Dr. Torsten Biemann - Vortrag im Rahmen des wirtschaftswissenschaftlichen Forschungskolloquiums Vortrag im Rahmen des wirtschaftswissenschaftlichen ...
BWL an der Universität Mannheim: Biemann
www.bwl.uni-mannheim.de
Peer-reviewed. Dlouhy, K. & Biemann, T. (forthcoming). Optimal matching analysis in career research: A review and some best-practice recommendations.
Veröffentlichungen allgemein
Foreign executive appointments: A multilevel examination
econpapers.repec.org
von P Greve · · Zitiert von: 62 — By Peder Greve, Torsten Biemann and Winfried Ruigrok; Abstract: As multinational enterprises (MNE) expand, their attachment to the country ... von A Danilov · · Zitiert von: 65 — By Anastasia Danilov, Torsten Biemann, Thorn Kring and Dirk Sliwka; Abstract: In an experiment with professionals from the financial services sector, ... › ReP...
Logik und Kritik des Hypothesentestens | SpringerLink
link.springer.com
von T Biemann · · Zitiert von: 40 — Logik und Kritik des Hypothesentestens. Torsten Biemann. Chapter. 56k Accesses. 2 Citations ... › chapter
People/Characters: Torsten Biemann | LibraryThing
www.librarything.com
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Dr. Torsten Biemann, Dr. Sabine Staritz and. Chris Kaibel. Walldorf, Germany, April openSAP is SAP's platform for open online courses. It supports. › uploads › › pa1...
Artikel & Meinungen
Twitter-Nachrichten: spring Messewelt on Twitter: "Das @personalmagazin hat in ...
— Torsten Biemann und Prof. Friedemann Kainer einen #HR-Wissenstest entwickelt - die Ergebnisse werden im. @personalmagazin. › springMessewelt › status
Personalwirtschaft Interview: Professor Dr. Torsten Biemann Winfwiki
winfwiki.wi-fom.de
gibt, erklärt Professor Dr. Torsten Biemann. Herr Professor Biemann, Big Data wird bislang in HR nur punktuell und lange noch nicht von allen ...
Bild:Personalwirtschaft Interview Professor Dr. Torsten Biemann über...
winfwiki.wi-fom.de
Bild:Personalwirtschaft Interview Professor Dr. Torsten Biemann über Big Data in HR.pdf. Aus Winfwiki. Wechseln zu: Navigation, Suche. Bild; Dateiversionen; …
INTERVIEW: Research on the importance of international work...
www.easyexpat.com
Presentation We are a joint multinational research team: Dr. Maike Andresen from Helmut-Schmidt-University Hamburg/Germany, Dr. Torsten Biemann...
Sonstiges
Prof. Dr. Torsten Biemann | Crosswater Job Guide
crosswater-job-guide.com
Automatisierung durch Big Data. Durch Big Data und das Internet der Dinge gewinnt die Automatisierung in Personalabteilungen scheinbar eine neue Qualität: Recruiting ...
Maike Andresen & Torsten Biemann. A taxonomy of global careers:...
docplayer.net
Maike Andresen & Torsten Biemann. A taxonomy of global careers: Identifying different types of international managers. SHARE ; HTML ; DOWNLOAD ; Size: px
Torsten Biemann | Crosswater Job Guide
crosswater-job-guide.com
People and Predictive Analytics, Aptitude Diagnostics – Buzzwords oder Game ...
EURAM Torsten Biemann
2017.euramfullpaper.org
Search for "Torsten Biemann". Torsten Biemann - UNIVERSITY OF MANNHEIM (Authors) A CONCEPTUALIZATION AND TEST OF PATH ...
Prof. Dr. Torsten Biemann | UNICUM Professor des Jahres
professordesjahres.de
› professor › torsten-biema...
Bereit für die Digitalisierung? Digitales Talent Management | openSAP
open.sap.com
Das Talent Management der Gegenwart und der Zukunft steht vor gewaltigen Herausforderungen. Der Kampf um die Talente innerhalb und außerhalb von Unternehmen...
Business School, University of Mannheim > Mannheim Business School
www.mannheim-business-school.com
The Faculty of Economics at Mannheim University does not only stand for teaching and research on a world-class level, but also for a unique range of subjects...
(PDF) Wege aus dem Teufelskreis | Torsten Biemann - Academia.edu
www.academia.edu
Ältere Beschäftigte sind nicht weniger motiviert als jüngere – sondern anders. Das beweist einmal mehr eine Befragung bei Mitarbeitern von HeidelbergCement.
72. Jahrestagung des Verband der Hochschullehrer für BWL e.V.
www.bwl2010.de
Daniela Noethen, Torsten Biemann, Sven Voelpel Jacobs University Bremen gGmbH Co-Referent: Alexander Dilger, Westfälische Wilhelms-Universität Münster
Career patterns | The Routledge Companion to Career Studies
www.taylorfrancis.com
von K Dlouhy · · Zitiert von: 4 — ByKatja Dlouhy, Claartje J. Vinkenburg, Torsten Biemann. BookThe Routledge Companion to Career Studies. Click here to navigate to parent product. › edit
Die Generation Y im Faktencheck | centrestage.dewww.centrestage.de › › die-generation-y-im-faktencheck
www.centrestage.de
Die Personalwissenschaftler Torsten Biemann und Heiko Weckmüller sind der Frage nachgegangen, ob sich die Generationsunterschiede als ...
Research Seminars
www.frankfurt-school.de
Torsten Biemann (Universität Mannheim) “Do Human Resource Management Practices Converge? A New Look at an Old Question via Kernel Density Estimates” Nilanjana (Nel) Dutt (Bocconi University – Department of Management and Technology & iCRIOS) “Knowledge Sources in the Renewable Electricity Industry” (jointly Will Mitchell)
Ein Transformator für Digitalisierung - IT-ZOOMwww.it-zoom.de › it-director › ein-transformator-fuer-digitalisierung-...
www.it-zoom.de
Torsten Biemann vom Lehrstuhl für Personalmanagement und Führung der Uni Mannheim. Doch den großen Erwartungen stehen viele ...
Engagements | Mojtaba Salem
www.mojtabasalem.com
Torsten Biemann (Professor of Human Resources Management at University of Mannheim), on “Testing configurational theory with configuration distance ...
Evidence-based Management: Fakten statt Mythen? - PDF ...docplayer.org › Evidence-based-management-fakten-statt-myt...
docplayer.org
3 Editorial 3 Liebe Leserinnen und Leser, Torsten Biemann Universität zu Köln Dirk Sliwka ... XING und LinkedIn-Integration in das erecruiter-bewerberportal.
EvidenceBITES – evidenzbasiertes Personalmanagement in der Praxis –...
verguetungsblog.de
Dirk Sliwka und Jr. Prof. Torsten Biemann von der Uni Köln geschrieben. Das Future Work Centre möchte mit dieser Reihe aktuelle Themen und ...
Big Data: Übernehmen PCs bald das Personalwesen?
www.digitalbusiness-cloud.de
Dr. Torsten Biemann von der Universität Mannheim. digitalbusiness CLOUD hat mit dem Experten für People Analytics über die Möglichkeiten und Grenzen von Big ... › big-data-ueberne...
Contextual Effects on HRM Systems and the Role of HRM ...
journals.aom.org
von W Mayrhofer · — Wolfgang Mayrhofer · Torsten Biemann · Irmela Koch-Bayram · Marco Rapp. von T Biemann · — Is Personnel Selection Another Case of HRM Convergence? An Empirical Analysis · Torsten Biemann · Irmela Koch · Wolfgang Mayrhofer. › doi › abs › doi
Courses - CEMS
bo.cems.org
Course language(s), English. ECTS, 6. Teacher(s) University, Prof. Dr. Torsten Biemann, University of Cologne. Teacher(s) Company. › courses_view
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