Yasni Exposé von Kay Flothow

Person-Info

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Land: Deutschland, Sprache: Deutsch
Kay Flothow @ Renovardo, Hamburg

33 Informationen zu Kay Flothow

Kay Dr. u. Anne Prof. Dr. Flothow

in Hamburg, Langkamp 5 A, Tel.: (0 40) 55 61 46 73
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11880.com 07.09.10  +  

Kay Flothow

Hamburg Area, Germany
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de.linkedin.com 07.09.10  +  

Stellenvergabe: Immer mehr Firmen treffen Vorauswahl im Internet ...

2006-12-01 "Unternehmen erhoffen sich bei der Vorauswahl von großen Bewerberzahlen kostengünstiger zu arbeiten, eine qualifiziertere Auswahl und einen Marketing- und Imageeffekt", sagt Friedemann Stracke. "Der stärkste Grund ist die Ökonomie. ...
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abendblatt.de 07.09.10  +  

RAUEN-Coaching - Referenzen zur Coaching-Ausbildung der ...

Ulrike Lange, Teamleiterin Fachtraining & Coaching Citicorp Dienstleistungs GmbH E-Mail: Ulli_Lange@web.de „Die Coaching-Ausbildung festigte meine Sicherheit auf dem schwankenden ...
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rauen.de 07.09.10  +  

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30. Aug. 2004 ... "Damit senken wir die jährlichen variablen Recruiting-Kosten für das Traineeprogramm um 75.000 Euro", sagt Kay Flothow, Head of Recruitment ...
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inhalt.monster.de 07.09.10  +  

Dozenten der GSA University - GSA University - German Speakers ...

(Andreas vom Bruch, Siemens); “Die Kreativität mit der Sie diesen für uns so wichtigen Event zunächst konzipiert, die Zuverlässigkeit mit der Sie ihn ...
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germanspeakers.org 07.09.10  +  

SPIELEND ZUM NEUEN JOB - bild der wissenschaft online - Heftarchiv

So ließ Unilever anfangs die Probanden neben dem Online-Test „unique.st“ auch einen herkömmlichen Intelligenzstrukturtest absolvieren, erzählt Kay Flothow, ...
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bild-der-wissenschaft.de 07.09.10  +  

Der virtuelle Kandidat - Karriere - Wirtschaft - Hamburger Abendblatt

"Das Assessment ist ein kognitiver Leistungstest, wie er schon seit Jahren eingesetzt wird - nur diesmal online", sagt Dr. Kay Flothow, Leiter Peopleservices bei Unilever.
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abendblatt.de 07.09.10  +  

Trend 2010: Der Kampf um Talente im Internet

Kay Flothow, Chef der Nachwuchsförderung: "Unilever ist jetzt um Wochen schneller als die Wettbewerber". Dies ist ein unschätzbarer Vorteil!
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business-best-practice.de 07.09.10  +  

Der virtuelle Kandidat: Lucas Consulting Team

"Das Assessment ist ein kognitiver Leistungstest, wie er schon seit Jahren eingesetzt wird - nur diesmal online", sagt Dr. Kay Flothow, Leiter Peopleservices bei Unilever. ...
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lucasct.de 07.09.10  +  

Wo elektronische Tests Eingang in die Personalarbeit finden ...

... Unique.st" testet kognitive Fähigkeiten wie logisches Denken oder Planungsfähigkeit und ersetzt den ersten Schritt im vierstufigen Auswahlprozess, wie Personalleiter Kay Flothow ...
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computerwoche.de 07.09.10  +  

Managementwissen online - MWonline - Personalwirtschaft Heft 11 2006

Kay Flothow / Wigand Fedder: Welche Erfahrungen machte Unilever bei der Etablierung einer neuen HR-Organisation mit Shared-Service-Center und Business-Partnern und was kann man ...
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mwonline.de 07.09.10  +  

Virtuelle Eis-Sorte

nach sechs Tagen bat ihn der Konsum- güterkonzem zum Leistungstest. ... Kay Flothow, Chef der Nachwuchs- förderung. Weil talentierte Manage ...
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recrutainment.de 07.09.10  +  

Initiative »Wege zur Selbst GmbH e.V.

Das Modell Bertelsmann, Dr. Immanuel Hermreck, Bertelsmann AG; Führung und Steuerung von Freiwilligen - eine Gratwanderung zwischen Standardisierung und ...
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selbst-gmbh.com 07.09.10  +  

Bücher zum Thema Wolfgang_Stratenwerth

Kay Flothow Bücher zu Handlungskompetenz; hamdlumgskompetemz; handlungskonpetenz; ien; im; berufliechen; beruflichem; erstausbieldung; erstausbildumg ...
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buecher.hamburg-bruncht.de 07.09.10  +  

NLP und TZI

Autoren. Inhalt zeigen/verdecken. Winfried Bachmann (Autor) Kay Flothow (Autor). Angaben. Inhalt zeigen/verdecken. Produktart: Buch ISBN-10: 3-924985-11-1 ...
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buch.archinform.net 07.09.10  +  

Automatisch abgelehnt - Zeitung Heute - Tagesspiegel

Das fällt aber spätestens auf, wenn wir im weiteren Schritt zu persönlichen Tests einladen“, sagt Kay Flothow, Leiter der Personalabteilung. ...
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tagesspiegel.de 07.09.10  +  

HR SHARED SERVICE CENTER

Erfahren Sie welche Prozesse sinnvollerweise im HR SSC. zu standardisieren und zentralisieren ... Markus Olbert, Leiter e-HR. Deutsche Post World Net. 10:50 ...
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towersperrin.com 07.09.10  +  

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