Heidelberg, Germany / Interkulturelles Training, mit Schwerpunkt Schweden, interkulturelles Management, Cultural awareness training, Ziel: Vermittlung von Feingefühl, Verständnis und Respekt für kulturelle Unterschiede im Denken, Fühlen und Handeln, Erkenntnisse über den Einfluss tief verwurzelter Werte auf die jeweilige Managementkultur, Verbesserung der Fähigkeit zur grenzüberschreitenden Kommunikation, Vermeidung von kulturell bedingten Missverständnissen, und Kulturschocks, Kurzum: Erfolgreiches Auftreten im Ausland / Universität Heidelberg, IKEA Walldorf, Ausländerrat der Stadt Heidelberg, American School of Niamey, Niger, Hankuk Univesity, Seoul, Südkorea
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